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日志

 
 

华蓥市高兴初级中学教师课改工作考核量表  

2012-08-19 08:24:26|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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华蓥市高兴初级中学教师课改工作考核量表

   时间:二〇一      月    姓名:            成绩:     

评价项目

评    价    标    准

自评

组评

校评

达标验收

15分,每期不少于一节合格课。

\

\

教学反思

5分,每期不少于五篇,每篇1分。

观课议课

12分,每期不少于12次,每次1分,每期至少作一次中心发言。

集体备课

6分,以同年级学科为单位,每期不少于两次,每次3分。

专题研

5分,每期按时完成个人自主研修任务得1分;参加市校专题培训和小组主题研讨不少于2次,每次1分。

教研文章

5分,每期独立撰写并按时上交教研文章至少一篇,抄袭、下载,不得分。

其他工作

2分,科学组建和培养学习小组,主动承担学校安排的其它课改任务,每项1分

\

基础得分

满分50分。

授课讲学

须由本人提供考核的原始材料。

教学竞赛

校二三加0.5分,校一市三加1分,市二地三加2分,市一地二加3分,地一省三加4分,省二国三加5分,省一国二加6分,国一加8分。

专题讲座

校级每次加1分,市级每次加2分。

论文评比

校一市三加1分,市二地三加2分,市一地二加3分,地一省三加4分,省二国三加5分,省一国二加6分,国一加8分。

文章发表

《华蓥教研》每篇加2分;省地内刊每篇加3分;公开发行报刊杂志每篇加4分。

课题研究

项目按时结题,主研人员每人加3分。如果课题成果荣获市、地、省等级奖,主研人员每人分别另加2分、3分、4分。

指导获奖

个人名次市级0.5分/人次,地级1分/人次;集体名次市级3分,地级5分。

课改质量

校名次获得全市前两名加5分,第3-5名加4分,第6-8名加3分,第9-11名加2分,第12-14名加1分。

其他奖惩

按学校课改考核实施办法考核。

奖惩得分

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